16/03/2023
El Colegio ha aprobado una serie de medidas para el fomento de la empleabilidad de sus colegiadas y colegiados.
Entre ellas destacan ayudas directas a empresas para la contratación en prácticas de colegiad@s así como para la realización de prácticas no laborales.
También se ha aprobado otra medida, con carácter general, para desemplead@s con experiencia laboral.
El colegio, en el marco de actuaciones de su línea estratégica de fomento de la empleabilidad, continúa desarrollando su convenio con la empresa TecCom, para ayudar profesionalmente en la búsqueda y mejora de empleo a l@s colegiad@s.
Las actuales condiciones del mercado de trabajo para los profesionales Ingenieros Agrónomos, exigen del Colegio una atención especial para promover todas aquellas acciones que favorezcan la empleabilidad de l@scolegiad@s.
La consultora TecCom TÉCNICOS COMERCIALES con la que el Colegio colabora, trabaja para mejorar el posicionamiento de l@scolegiad@s en la búsqueda y mejora de empleo.
La labor de la consultora especializada en Ingenieros se centra en la evaluación profesional personalizada de l@scolegiad@s, mediante análisis del CV y entrevista personal. A través de esos análisis se detectarán carencias para establecer líneas de actuación o mejora, y se diseñará una propuesta de formación adecuada a las necesidades del mercado, con cursos que el propio Colegio organizará.
Por lo tanto, a las personas interesadas, se les ayudará en la búsqueda o mejora de empleo y además se realizará el seguimiento de cada caso durante el tiempo que continué la colaboración.
Hasta la fecha se han realizado 68 evaluaciones de colegiad@s para ayudar en la mejora de la empleabilidad. Por otro lado, se ha hecho un seguimiento a esos colegiad@s, y una gran parte de ell@s han mejorado/cambiado de empleo a partir de la entrevista: un total de 21, lo que representa un elevado porcentaje y puede darnos idea de la calidad del servicio que se está ofreciendo a los colegiad@s.
La consultora, en nombre del Colegio, continuará el contacto con l@scolegiad@s por si hay interés en participar en este proceso.
Por otro lado, TecCom complementa estos servicios a l@scolegiad@s, colaborando con las empresas que tramitan las ofertas de empleo a través del Colegio en la presentación de curriculums de candidat@s que más encajen en los perfiles demandados.
Se pretende con este servicio, que los colegiad@s puedan acceder a ofertas de empleo específicas para su especialización y formación, dentro de unas ofertas previamente seleccionadas por la consultora.
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La Junta de Gobierno, ha renovado, la convocatoria de ayudas para la promoción de la empleabilidad entre sus colegiadas/os. Estas acciones se enmarcan en una estrategia para conseguir un descenso en el número de desempleadas/os del colectivo y se plantean tres tipos de acciones: unas ayudas para realizar prácticas no laborales en empresas, formalización de contratos en prácticas en empresas y otras acciones de mejora de empleabilidad para colectivos con experiencia.
El colectivo al que se dirigen las primeras prácticas no laborales, es el de colegiadas/os menores de 26 años que no hayan tenido contacto con el mundo laboral, y en algún otro caso hasta 30 años de edad.
Las contratos en prácticas en empresas irán destinados a aquellas personas colegiadas, jóvenes, que hayan finalizado sus estudios hace no más de 5 años, y que cumplan unas determinadas características.
En ambos casos, el objetivo será facilitar el acercamiento de las y los colegiados más jóvenes al mundo laboral, con el fin de mejorar su empleabilidad, así como contribuir a completar su formación y a consolidar su inserción laboral.
En la última medida, consistente en acciones de mejora de empleabilidad para colectivos con experiencia laboral, podrán plantear iniciativas las y los colegiados que se encuentren en desempleo sobre algún aspecto concreto que vaya enfocado a mejorar sus posibilidades de encontrar empleo, como pueden ser la participación en trabajos de cooperación al desarrollo, iniciativas que contribuyan a mejorar o completar la formación, empleabilidad y que refuercen la dimensión social del Colegio e incluso la realización de trabajos promovidos por el Colegio para prestar servicios colegiales de interés para las y los colegiados o la sociedad
El plazo de presentación de solicitudes será desde la fecha de publicación de esta convocatoria en la página web del Colegio hasta el 30 de septiembre de 2023, para las medidas 1 y 2, y hasta el 30 de noviembre de 2023, para la medida última.
También, en el marco de estas ayudas, el Colegio va a convocar becas COIAANPV, que puedes consultar en el enlace.