Colegio Oficial
de Ingenieros Agrónomos
de Aragón, Navarra y País Vasco

CONVOCATORIA 2018 SUBVENCIONES PAMEJ en Aragón, para la contratación estable de jóvenes cualificados

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Publicada en el BOA 11/09/2018

El BOA de hoy publica la Orden EIE/1428/2018, de 5 de septiembre, por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/1186/2018, de 3 de julio, por la que establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de fomento de la contratación estable y de calidad de jóvenes cualificados en el marco del Programa Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad de los Jóvenes (PAMEJ).

Extracto de la convocatoria por medio de la Orden EIE/1428/2018

La finalidad de estas subvenciones es fomentar la contratación estable y de calidad de personas jóvenes cualificadas y favorecer la mejora de su empleabilidad a través de empleos relacionados con su titulación universitaria, de formación profesional o de formación para el empleo.

Podrán ser objeto de subvención en los términos previstos en las bases reguladoras, todos aquellos contratos subvencionables que se efectúen en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón entre los días 17 de julio y 15 de octubre, ambos inclusive.

El plazo de presentación de las solicitudes será de un mes a contar desde la fecha de alta del trabajador en la Seguridad Social. Para aquellos contratos realizados antes del 11 de septiembre, el plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 11 de octubre de 2018.

Los impresos de solicitud estarán disponibles en los próximos días a través de la Oficina Virtual de Trámites (enlace desde el portal del INAEM).


Recordamos algunos de los aspectos más importantes de estas subvenciones:

  • Podrán ser subvencionados los contratos indefinidos o temporales de al menos dos años de duración con personas jóvenes cualificadas, entre otros requisitos.
  • Los contratos subvencionados se celebrarán para el desempeño de puestos de trabajo adecuados a la titulación del trabajador, debiendo quedar encuadrado en el grupo de cotización que corresponda según dicha titulación. A su vez el encuadramiento dentro de dicho grupo de cotización determinará la cuantía de la subvención a percibir de acuerdo a los siguientes cálculos:

CONTRATOS

INDEFINIDOS INICIALES

40% de la base mínima

de cotización

x 24 =

Importes entre

11.511,36 € (G.C. 1) y

8.242,56 € (G.C. 11)

Incrementos:

10% Mujer, elevado al 50% si Mujer Víctima de violencia de género

+

10% Centro de trabajo en municipio < 5.000 hab.

CONTRATOS

TEMPORALES

25% de la base mínima

de cotización

x 24 =

Importes entre

7.194,6 € (G.C. 1) y 5.151,6 € (G.C. 11)

          


1. Requisitos de los destinatarios:   

  • Edad igual o inferior a 35 años.
  • Empadronado en la Comunidad Autónoma de Aragón con carácter previo a la contratación.
  • Desempleados e inscritos en las oficinas del INAEM el día inmediatamente anterior a la contratación.
  • Tener una cualificación profesional reconocida por el sistema profesional para el empleo o del sistema educativo:
    • Titulación Universitaria
    • Titulación FP, grado medio o superior
    • Certificado de Profesionalidad

2. Requisitos de la contratación:

  • Contratos indefinidos iniciales; o
  • Contratos temporales o de duración determinada con una duración inicial igual o superior a dos años.
  • Jornada completa.
  • El puesto de trabajo y el grupo de cotización deberán ser adecuados a la titulación.
  • Facilitar una acción formativa en el primer año de al menos 50 horas.
  • La remuneración bruta no podrá ser inferior a:
    • Titulación universitaria: 1,8 * SMI anual
    • FP Grado Superior: 1,4 * SMI anual
    • FP Grado Medio y Cert. Profesionalidad: 1,2 * SMI anual

3. Otros requisitos: Incremento neto de la plantilla total en relación a los 30 días naturales anteriores a la contratación.

4. Obligaciones: Mantener un periodo mínimo de 2 años el empleo del joven contratado y un periodo mínimo de 1 año el número de trabajadores alcanzado.